中邮普泰（国有大型商贸企业）又开始招聘啦！！！

枝桠

wang:68wang:68木有小林的联系方式。。！

兼职绑匪

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一点半以后，打13799661622

兼职绑匪

周一顶一顶，整周皆欢喜

huijuan1987

wang:60我之前面试过了。

小笨熊

为什么公司要交的社保医保都要算到员工工资里面呢。

bye

额 ……自考的本科 可以吗?

兼职绑匪

bye 发表于 2011-8-5 10:58
额 ……自考的本科 可以吗?

自考本科，很强！就怕人家觉得你屈才了，不过空间很广，我也在自考，欢迎来到中邮大家庭，

bye

额 ………………

小笨熊

小笨熊 发表于 2011-8-5 09:35
为什么公司要交的社保医保都要算到员工工资里面呢。

五险一金当然是好事，这本来就是公司替员工交的，怎么能算了员工的工资里面呢。

吧啦啦

有点兴趣 .....白沙有么.

兼职绑匪

吧啦啦 发表于 2011-8-6 21:57
有点兴趣 .....白沙有么.

有，请周一早上与我司联系，13799661622

兼职绑匪

小笨熊 发表于 2011-8-6 21:31
五险一金当然是好事，这本来就是公司替员工交的，怎么能算了员工的工资里面呢。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

小笨熊

wang:56无语啊。

小笨熊

兼职绑匪 发表于 2011-8-6 23:11
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
其中养老保险、医疗保 ...

是共同承担没错，但怎么能算在工资里头呢，这样是不是好让员工觉得工资多几百啊。

兼职绑匪

小笨熊 发表于 2011-8-8 09:40
是共同承担没错，但怎么能算在工资里头呢，这样是不是好让员工觉得工资多几百啊。

对于你的问题，我从业务部门给你解释，仅供参考。

从投入的角度，在你身上产生的所有费用，都算是你的人力成本，
比如你的节日福利，你的带薪年假，你的差旅费，你的培训费等等......

从产出的角度，在你身上增加支出的费用，也算是我的用工成本。
比如你的绩效，你的抽成，你的奖金，旅游，补贴等等......


从马斯洛理论来讲，人有五个需求分别是：生理、需求、情感、尊重、自我实现。

其中生理、安全和情感的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；
比如我刚才从投入的角度来解释的，这些也是公司必须提供的。

而尊重和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。
对于这种需要，我在产出的角度也做了解释，因为人在某一层次的需要相对满足了，
就会追求更高一层次的需要，也就成为驱使你的动力。

当然更重要的是：尊重与自我实现，需要你自己加于努力。

我们提供了无上限的抽成，良好的发展空间，请不要只绕在低级的需要，

看看你周围被晋升或被奖励的同事，她的工作做的比你差吗？
对，被被晋升或被奖励也就10%，回首总结一下，因为你完全有能力成为那10%的一员，加油！